GD Contigo se creó para sustituir, para recuperar el contacto entre nosotros; un espacio de encuentro virtual en el que compartir experiencias y sentirnos acompañados en un momento de incertidumbre, algo que ha sido muy bonito y beneficioso para tod@s.

En 2020, hemos incorporado a nuevos colaboradores a la empresa, seleccionados con el mismo rigor y profesionalidad que siempre, con la realización de pruebas y entrevistas online.

La formación es clave para que asegurar el éxito de nuestro modelo de conducta Ética, es por ello que todos los años impartimos un curso de ética a todos los profesionales para informarles sobre nuestro código ético, así como de nuestros procedimientos de control interno para la prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo. Este año a pesar de la pandemia y el teletrabajo se han impartido e incluso reforzado.

Cuando entré en GD en el año 2000 éramos 5 personas y ahora nos trasladaremos a una oficina de 1.500 m2 con capacidad para más 100, y con la expectativa de seguir creciendo. ¿La clave? Creer, hacer creer en el proyecto, y rodearte de personas mejores que tú y que aporten.

GD no sólo ha podido mantener la excelencia en su servicio de cada una de las áreas apoyándose en la infraestructura tecnológica, si no que ha sido consciente del capital humano que forma la compañía, que ha sido fundamental en este año 2020.

Si bien en Búsqueda y Selección ya estábamos preparados, el e-recruiting y la virtualización han marcado este 2020 y han venido para quedarse.

Nos hemos posicionado como expertos en estas materias y hemos compartido el conocimiento casi al minuto con un lenguaje claro y accesible para el conjunto de la sociedad.

Mantener la escucha activa y la cercanía en nuestra relación con el cliente ha sido una prioridad para nosotros utilizando toda la tecnología a nuestro alcance para permanecer a su lado en todo momento.